八達重工董事長 陳利明 左起一
6月2日，新沂市“江蘇省博士后科研工作站”授牌儀式在我公司隆重舉行，江蘇省人事廳、徐州市有關部門、我市市委書記等省市領導出席儀式。江蘇省博士后科研工作站是我省為深入實施人才強省戰略、加快建立以企業為主體的技術創新體系而實施的一項人才新工程。 近年來，公司加大科技創新人才引進和培養力度，企業被認定為國家級高新技術企業、省百家優秀科技成長型企業、江蘇省首批知識產權重點聯系單位。建有徐州市“雙動力”節能環保工程機械工程技術研究中心，致力于研究制造“雙動力”全液壓輪胎抓斗（抓料）起重機、履帶式起重機、挖掘機、裝載機、及多功能機械臂、機械手、搶險機器人等新產品。為車站、港口、碼頭、林紙、生物質發電、采礦等行業對泡、松、散、軟類原料的裝卸、堆集、轉運提供服務。產品連續多年出口俄羅斯、哈薩克斯坦、緬甸、印尼等國家。此次獲準設立省級博士后科研工作站，將對我公司在培養、引進高層次人才，推進技術創新，加大產品研發力度，提高企業核心競爭力等方面，起到重要作用。 董事長陳利明在授牌儀式上代表設站企業發言，董事長說，當前，在知識創新、科技創新、產業創新不斷加速的時代背景下，人才資源已成為最重要的戰略資源。近年來，我們大力推進高層次人才隊伍建設，以技術創新為基礎，以加強人才資源能力建設為核心，以創新人才工作機制為動力，以優化人才隊伍結構為主線，以培養選拔高層次人才為重點，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，集聚各類優秀人才，為全面完成我公司戰略目標任務提供強有力的人才保證和智力支持。
董事長 陳利明在儀式上講話
董事長感謝省市人事部門批準設立博士后科研工作站，明確表態將以科學發展觀為指導，進一步貫徹落實人才強企戰略，利用區域優勢和專業優勢，提供高質量科研項目。加大經費投入，加強配套服務體系建設，保障博士后研究人員學習、工作和生活條件；積極推進博士后科研工作站和博士后流動站的深層次合作，加大科研成果轉化工作力度。認真抓好高層次專業技術人才的選、育、用、留渠道，提高引進人才質量，推進人才創新載體建設，逐步形成以企業為主體、高等院校和科研機構為支撐的面向企業的科技創新機制，促進科技創新和成果轉化。通過工作站課題研究的開展，大幅度提高我公司的自主研發能力，確立企業的市場的領先地位；通過精細化設計工作全面鋪開，促進公司產品質量的快速提升，將為我公司產品結構調整，加速產品性能，提升創新發展，安裝了新引擎。以博士后科研工作站的設立為契機，努力將人才隊伍建設和科技創新能力提高到一個新的層次，實現企業快速持續穩定的發展，為實現市委提出的“五年任務，四年完成，進軍蘇北領先行列”做出不懈努力。 作為意向進站研究人員，來自大連理工大學周峰博士在授牌儀式上發言，表達了安心新沂，奉獻新沂的信心和決心。